8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

En el dia internacional de la mujer recordamos que Publiservic cumple con varios de los objetivos de desarrollo sostenible entre ellos los relacionados con la reducción de las desigualdad de género.  8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres

Publiservic dentro de su código ético se regirá en sus relaciones laborales entre sus empleados y directivos, conforme a criterios de respeto y dignidad, no permitiendo ninguna forma de violencia, acoso o abuso en el trabajo, ni discriminaciones por razón de raza, religión, edad, nacionalidad, sexo o cualquier otra condición personal o social prohibida por la Ley. Somos conscientes de la importancia que tiene en el desempeño correcto de las funciones de su personal, contar con una vida personal plena. Igualmente, conoce las dificultades de compaginar de forma satisfactoria el trabajo con la familia. Por ello, entre sus objetivos se encuentra fomentar, dentro del ámbito organizativo de la Entidad, el equilibrio entre la vida personal y profesional adaptándose en la medida de lo posible a las situaciones y circunstancias personales y familiares de sus empleados, directivos y administradores. Favoreciendo siempre el desarrollo de la carrera profesional y la igualdad de las oportunidades. 8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

 

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

Publiservic colabora con donaciones para Asociaciones, personas en exclusión social y Voluntariado.

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Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos / .Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación / Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles / Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

En los 3 últimos períodos, nuestra empresa ha presentado un notable crecimiento,. tanto en cifra de negocios como en la creación de empleo, en consonancia con los compromisos adquiridos hacia un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente y nuestras partes interesadas.

Hemos incorporado nueva maquinaría que nos permite el aumento de nuestro volumen y calidad de producción,. siguiendo la línea marcada para un crecimiento verde y sostenible.(tintas ecológicas, materiales reciclados, registro de modelo de utilidad -Publicbin- de soporte publicitario para el reciclaje,. registro de modelo de utilidad -Publicgel-. de soporte publicitario para dispensadores de geles desinfectantes) y se han mejorado las instalaciones de nuestra empresa, tanto en oficinas como en taller, repercutiendo positivamente en las condiciones de nuestros trabajadores.

Así mismo,. se ha implementado un ERP para la integración y mejora de nuestro sistema de gestión.

En esta línea de crecimiento e internacionalización trazada.(y en colaboración con el Programa de apoyo para la internacionalización de la empresa canaria, de la Sociedad Canaria de Fomento Económico -PROEXCA-),. hemos establecido 3 centros de trabajo nuevos, en Madrid,. Gran Canaria y Valencia (con nuevos franquiciados en dicha ciudad) para el despegue y comercialización de nuestro nuevo producto,. Publicbin.

Este contribuye a conseguir impactos publicitarios de gran calidad,. al tiempo que contribuye con la recogida selectiva de residuos, la sensibilización por el medio ambiente, y cierra en nuestros procesos productivos un círculo sostenible.

También hemos desarrollado el diseño y. patentado el modelo de utilidad para un soporte publicitario que funcione para dispensadores de geles desinfectantes (PUBLICGEL).

Hemos intentando, en la medida de lo posible, mantener el trabajo y la trayectoria anterior,. ante la situación de crisis general que hemos sufrido en este 2020 por la epidemia del Covid19,. esforzándonos por mantener nuestra estructura base y buscando nuevas oportunidades de negocio ante estos nuevos escenarios, cumpliendo con la línea de una economía social y sostenible.

Como línea de actividad paralela y aprovechando la sinergia que nos brinda nuestra estructura empresarial y nuestro personal,. desde el inicio de esta crisis sanitaria y económica originada con el COVID-19 nuestra empresa ha iniciado el Proyecto de nombre comercial “EPISCAN”.

Orientado a la implantación de una fábrica de EPIS (inicialmente mascarillas quirúrgicas y de protección individual FFP2/FFP3).con los objetivos de dar solución al problema de abastecimiento por carencia de producción local, sobre todo en el archipielago canario,.y de diversificar nuestras líneas de negocio con un producto y mercado diferenciado de nuestras actividades previas.

Junto a diversos colaboradores iniciamos rápidamente en este pasado año 2020 el estudio un estudio de viabilidad,. analizando e investigando una posible aplicación publicitaria para EPIS a partir de nuestros medios de impresión disponibles.

Esto nos llevo finalmente a la valoración positiva del objetivo de implementar una fabricación de productos sanitarios de protección individual,. pasando a la planificación inmediata para implantar una fabrica de EPIS a nivel local.

Contamos con la maquinaria adquirida y la nave adecuada, ubicada en Santa Cruz de Tenerife,. que nos da la capacidad como fabricantes, junto con las licencias requeridas y otorgadas por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.

8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

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PUBLISERVIC CANARIAS S.L.U. se compromete a revisar su Sistema de Gestión Integrado a través del análisis de satisfacción, resultados de las auditorías y demás herramientas de la calidad,. para conseguir mejorar continuamente el Sistema de Gestión en todos sus ámbitos,. teniendo siempre en cuenta las necesidades y expectativas de sus clientes.

  • Conocer y cumplir con todos los requisitos de sus partes interesadas actuales y potenciales,. garantizando en todo momento unos productos y servicios que satisfagan las necesidades de sus partes interesadas. Todo ello bajo la perspectiva de una gestión óptima de los procesos implicados en sus servicios integrales de publicidad estática y dinámica,. así como su eficaz control y una mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.
  • La Seguridad y la Salud de las personas.
  • Protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación,..y otros compromisos específicos pertinentes que sean observados en el contexto de nuestra organización.
  • El compromiso de actuación responsable en relación con la salud de las personas y el medio ambiente.
  • Cumplir con los requisitos legales vigentes en materia de Seguridad y Salud,.Medio Ambiente y la normativa aplicable junto con otros compromisos adquiridos. La Seguridad y la Salud, el respeto al Medio Ambiente y los requisitos de Calidad deben ser inherentes a toda la organización,. formando parte integral de cada persona y cada actividad, y específicamente de todos aquellos con responsabilidad sobre un equipo a cualquier nivel.
    Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo y. que sea apropiada según el tamaño y contexto de la empresa y la naturaleza específicos según los riesgos y las oportunidades. Proporcionar un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

 

8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic

Compromiso para la consulta y la participación de los empleados, y cuando existan,. los representantes son los trabajadores.

Y nos exigimos

  • Un comportamiento preventivo y de mejora continua que se materializa mediante:

– Establecer sistemas de gestión que garanticen la obtención de productos/servicios. acordes a las necesidades del cliente, utilizando las tecnologías adecuadas, un equipo humano cualificado,. liderazgo y el mantenimiento del compromiso con la Sostenibilidad

– El establecimiento de planes con objetivos y metas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Calidad y Atención al Cliente.

  • La identificación y evaluación periódica de los aspectos ambientales y los riesgos para la seguridad y la salud,. al igual que todos aquellos que puedan afectar a la calidad de nuestros productos y servicios.
  • La utilización racional y optimizada de los recursos así como la minimización de los residuos,. emisiones y vertidos para la protección del medio ambiente.
  • La utilización de medios de control efectivos. Exigimos su respeto y cumplimiento,. de forma que permitan la detección de anormalidades y la ejecución de acciones preventivas, correctivas y de mejora en materia de Seguridad y Salud Laboral, Medio Ambiente y Calidad.
  • Mantener la presente política en máximo nivel de conocimiento,. comprensión, desarrollo y actualización por todo el personal de la empresa. – Diseñar e implementar acciones formativas y de sensibilización como instrumentos básicos de la Seguridad y Salud laboral,. Medio Ambiente y Calidad, así como herramientas de capacitación del personal.
  • El desarrollo, mejora y aplicación de procesos productivos que garanticen la absoluta seguridad de las personas que los realizan,. una afección ambiental nula y la calidad de producto requerida por nuestros clientes.
  • El desarrollo de un comportamiento seguro. Nos basamos en la mejora del compromiso personal de todos, fomentando la participación del personal, así como de sus representantes legales, en el respeto a las normas y estándares de Seguridad,.Medio Ambiente y nivel de Calidad y Servicio.
  • Comunicación abierta y transparente con todos los grupos de interés, fomentando la participación e implicación del personal.8M Objetivos Desarrollo Sostenible y Publiservic